Som et led i at booste interessen og fremmødet til vores ph.d.-forsvar samt til at skabe et fagligt mødested for aftagere, samarbejdspartnere og eksterne relationer afprøver vi den 4. december et nyt koncept.

Natalie har venligt indvilget i at være prøvekanin, så vi "udvider" hendes ph.d.-forsvar til en decideret temadag omkring arbejds- og ansættelsesret. Det er naturligvis frivilligt for de ph.d.-studerende, om de ønsker, at der afholdes sådanne arrangementer. Planlægningen vil ske i samarbejde med ph.d.-lederen og hovedvejlederen.

Formålet med temadagene er:

• Profilering af instituttet: Formidling af ph.d.’ernes forskningsresultater i et format, der er tilpasset aftagernes hverdag. Gøre forskningsresultater lettilgængelige for aftagerne og give anledning til at profilere instituttets forskning og forskningsområder.
• Et fagligt mødested med aftagerne: Faglige mødesteder med aftagerne giver adgang til at etablere (nye) netværk, erhvervssamarbejder mv., til at give og modtage information om forskningsprojekter, adgang til at praktikerne deler ny viden eller nye udfordringer.
• Skabe interesse for f.eks. finansiering af erhvervs-ph.d.-forløb
• Styrke instituttets IV-aktiviteter (indtægtsdækket virksomhed). 

Program for dagen

• 09.30 - 10.00: Ankomst, kaffe mv.
• 10.00 - 11.00: ’Skjulte overenskomstklausuler’  v/ professor Ole Hasselbalch
• 11.00 - 12.00: ’Ophavsretten i ansættelsesforhold – hvem har retten til værker tilvejebragt som led i arbejdet?’ v/ professor Morten Rosenmeier
• 12.00 - 13.00: Frokost
• 13.00 - 15.00: ’Den arbejdsretlige loyalitetspligt’ v/cand. jur. Natalie Videbæk Munkholm.
  • I bedømmelsesudvalget er professor Palle Bo Madsen, Aarhus Universitet, professor Jens Kristiansen, Københavns Universitet, professor Stein Evju, Oslo Universitet.
• 14.00 - 14.15: Pause i forsvarshandlingen
• 15.30 - 16.30: Reception

Se hele invitationen og beskrivelsen af oplæggene her

Yderligere information om temadagen

Kontakt Mette Neville eller Natalie